Современная модель профессиональной ориентации

The modern model of professional orientation

Автор: Зыкова Любовь Анатольевна

ГБУ ДО ЦД(Ю)ТТ «Старт+» Невского района Санкт-Петербурга, Санкт-Петербург, Россия

Zykova Lyubov Anatolyevna

Technical Creativity Center "Start+", St. Petersburg, Russia

Темирова Динара Станиславовна

ГБУ ДО ЦД(Ю)ТТ «Старт+» Невского района Санкт-Петербурга, Санкт-Петербург, Россия

Temirova Dinara Stanislavovna

Technical Creativity Center "Start+", St. Petersburg, Russia

Аннотация: Современная профориентация – это индивидуализированный и гибкий подход к помощи людям в выборе профессии и развитии карьеры. Необходимо учитывать специфику личности каждого человека, следить за изменениями на рынке труда и развивать как профессиональные, так и личностные навыки. Только так можно добиться успеха и удовлетворения от своей профессиональной деятельности. Особую роль в профессиональной ориентации играют конкурсы, гранты и федеральные проекты.

Abstract: modern career guidance is an individualized and flexible approach to helping people choose a profession and develop a career. It is necessary to take into account the specifics of each person's personality, monitor changes in the labor market and develop both professional and personal skills. This is the only way to achieve success and satisfaction from your professional activities. Competitions, grants and federal projects play a special role in professional orientation.

Ключевые слова: профессиональная ориентация, профминимум, грант

Keywords: professional orientation, professional minimum, grant.

Тематиеческая рубрика: Педагогика и образование.

Современная профориентация – это сложный и многогранный процесс, направленный на помощь людям в выборе профессии и карьерного пути. С учетом быстро меняющегося мира технологий и профессиональных требований, важно быть готовым к постоянному обучению и адаптации. Одним из ключевых аспектов современной профориентации является учет индивидуальных потребностей и способностей человека. Важно помочь каждому найти свое призвание и проявить свой уникальный потенциал в выбранной сфере деятельности. Для этого необходимо проводить различные тестирования, интервью и консультации, чтобы определить наиболее подходящий для конкретного человека профессиональный путь.

Также важно учитывать современные тренды и направления развития отраслей. С появлением новых технологий и профессий, необходимо следить за изменениями на рынке труда и обучаться новым навыкам и знаниям, чтобы быть конкурентоспособным. Это касается не только выпускников школ и вузов, но и взрослых специалистов, которые хотят изменить свою карьеру и перейти на новую должность.

Современная профориентация также подразумевает развитие soft skills – навыков мягкого общения и работы в коллективе. Умение эффективно общаться, решать конфликты, работать в команде – все это является неотъемлемой частью успешной карьеры. Поэтому важно обращать внимание не только на техническое образование, но и на развитие личностных качеств.

Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования Центр детского (юношеского) технического творчества «Старт+» Невского района Санкт-Петербурга – это инновационная площадка для реализации актуальных образовательных проектов, ориентированных на приобщение детей к техническому творчеству, знакомству с современными ИТ- и медиа-технологиями, различными направлениями деятельности, профессиональную ориентацию детского и юношеского сообщества Невского района и города. Акселератор «Технолидеры будущего», проект «Билет в будущее», подготовка ребят к Национальной технологической олимпиаде на сертифицированной площадке НТО, деятельность в работе Всероссийского консорциума по инженерно-технологическому образованию школьников, районный чемпионат «Профессионалы» в рамках Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству «Профессионалы», региональный чемпионат «Искатели профессий», профессиональные пробы и образовательные интенсивы, хакатоны – это далеко не весь список направлений в нашей образовательной и профориентационной деятельности.

В 2023 году ГБУ ДО ЦД(Ю)ТТ «Старт+» Невского района Санкт-Петербурга возглавил работу по реализации Плана мероприятий10-летия науки и технологий в Невском районе. В рамках грантовой поддержки Российского движения детей и молодежи «Движение Первых» в Учреждении был реализован уникальный проект – Фестиваль научно-техниеского творчества «Мишка на Севере».

С 1 сентября 2023 года все школы Российской Федерации приступили к реализации профориентационного минимума. Профессиональные пробы являются одной из составляющих практико-ориентированного модуля профминимума и дают школьникам возможность расширить границы понимания професси ональных функций и приобрести опыт профессиональной деятельности. Профессиональная проба (профпроба, проба) – мероприятие, включающее в себя элементы реальной профессиональной деятельности (или моделирующие эти элементы), пред полагающее оценку данной практики самим участником и оценку ее наставником, способствующее сознательному, обоснованному проектированию образовательно-профессиональной траектории.

Командой методистов ГБУ ДО ЦД(Ю)ТТ «Старт+» был выработан следующий алгоритм проведения профессиональной пробы: ограниченное время (наиболее оптимальное – 2 академических часа длительностью 45 минут), интенсивная подача теоретического материала, практическое выполнение задания или кейса, и, как следствие, проект, созданный самостоятельно. Например, самостоятельно сконструированный объект, запрограммированный робот, написанная статья, подготовленное интервью, озвученный ролик.

ГБУ ДО ЦД(Ю)ТТ «Старт+» Невского района Санкт-Петербурга движется по траектории, заданной высокими требованиями к со временному образованию. Наша задача не только привлечь, познакомить ребят с возможностями инженерно-технологического образования.